Les tiers-lieux de formation
Les tiers-lieux, nouveaux acteurs de la formation
Les tiers-lieux contribuent à faire émerger de nouveaux modèles d’apprentissage, par le faire et le partage, tout en diversifiant les types d’espaces où les formations peuvent se dérouler. Le programme Deffinov a permis de soutenir 204 projets tiers-lieux et organismes de formation en ce sens.
En 2023 déjà, suite au recensement de l’Observatoire des Tiers-Lieux, les tiers-lieux s’imposent comme des acteurs essentiels de la formation.
Ils sont 6 sur 10 à développer des actions d’apprentissage : 49 % proposent des activités de formation professionnelle et 35 % agissent pour l’insertion professionnelle, permettant à près de 400 000 personnes d’être formées dans un tiers-lieu, en 2022.
Ces chiffres démontrent ainsi le rôle sans précèdent des tiers-lieux comme leviers de développement de la formation professionnelle sur l’ensemble du territoire français, fort de leur maillage notamment en zone rurale.
La formation en tiers-lieux c’est une approche innovante et ancrée localement : on apprend en faisant, en collaborant, en contribuant. On y circule entre les rôles de formateur et d’apprenant, dans un cadre décloisonné, propice à l’expérimentation et à la montée en compétences.
Les tiers-lieux constituent à la fois de véritables espaces de proximité, accessibles et attractifs pour différents publics, et des lieux d’innovation dans les méthodes d’apprentissage, telles que l’apprentissage par le faire ou la formation en situation de travail.
Découvrez les initiatives inspirantes de formation en tiers-lieux dans le Cahier de l’Observatoire :
Le programme DEFFINOV
L’appel à projets DEFFINOV Tiers-lieux s’inscrit dans le cadre du plan de transformation et d’hybridation de la formation, lancé par le ministère du Travail (DGEFP) – en co-portage avec l’ANCT et Régions de France – et intègré à France Relance, pour amplifier le mouvement de digitalisation de la formation et faire de la France un leader en matière d’innovation pédagogique.
Lancé à l’échelle nationale, avec un budget de 50 millions d’euros, il prend la forme d’appels à projets régionaux, portés par les Régions ou les DREETS, et adaptés aux réalités locales.
Convaincu du rôle clé que jouent les tiers-lieux dans l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, leur remobilisation vers la formation, et dans le développement de nouvelles pédagogies par le faire, le ministère du Travail soutient activement leur intégration dans le paysage de la formation professionnelle.
Depuis 2023, 204 projets en consortium ont été labellisés dans toute la France. Ils poursuivent des ambitions communes :
- Concevoir des parcours de formation sur mesure, accessibles, innovants et adaptés à leur territoire pour rendre la formation plus accessible et attractive
- Faire émerger des espaces de rencontres et de partage entre les acteurs de la compétence qui souhaitent contribuer à la construction d’un modèle de formation, qui réponde mieux aux caractéristiques des apprenants.
Les projets sélectionnés ont été construits autour de collectifs qui rassemblent des acteurs des écosystèmes des tiers-lieux et de la formation professionnelle, ainsi que tout autre acteur permettant de créer des synergies sur les enjeux d’insertion et d’emploi sur les territoires. Ils favorisent ainsi la création d’écosystèmes territorialisés de formation et d’insertion.
Les lauréats DEFFINOV
204 projets réunissant 208 tiers-lieux et 353 organismes de formation dans 16 régions et 85 départements. Les projets se déploient dans des contextes territoriaux variés, en ville comme en milieu rural, pour un maillage large et une offre de formation accessible.
49% en zone rurale ; 39% en petite ville ; 22% en ville moyenne
À la rencontre de projets lauréats
Découvrez des tiers-lieux lauréats qui participent à réinventer la formation, à travers des vidéos et récits inspirants ancrés dans les territoires.
La Manufacture Circulaire du Cotentin
Les Manufactures Circulaire du Cotentin, avec l’Autre-Lieu et le Greta, offrent des formations en couture. Soutenu par Deffinov, le projet numérise une partie du CAP couture flou pour des cours à distance, avec un suivi personnalisé. Le consortium oriente vers les métiers, les stages en tiers-lieux et l’entrepreneuriat, mobilisant l’écosystème local du textile.
Normandie
La ferme Collective de Toussacq
La Ferme de Toussacq, en partenariat avec le Champs des Possibles, vise à former aux métiers agricoles et alimentaires via un tiers-lieu inclusif. Soutenu par Deffinov, ce projet élargit l’offre de formation en agroécologie sur tout le territoire francilien, mettant l’accent sur l’inclusion sociale et professionnelle, reflétant ainsi la valeur d’hospitalité de la ferme de Toussacq.
Île-de-France
Les Greniers de Vineuil & Ecolieu La Filerie
Valoriser toutes les compétences du territoire. Le lieu rassemblant artisans, producteurs et artistes, valorisent les compétences locales. En consortium, ils offrent des formations et projets sur la transition écologique et alimentaire, en collaborant avec le Greta, le lycée hôtelier de Blois et le CFA de Blois.
Centre-Val de Loire
Cabaret Vert
La Macérienne, ancienne usine réhabilitée, héberge le Cabaret Vert. L’association FRAP, gère la réhabilitation en tiers-lieu. Deffinov, axé sur la formation professionnelle, s’appuie sur cet écosystème. Il offre des formations en menuiserie-agencement et métiers du bois, comblant un vide dans le secteur événementiel et culturel local. Les formations débuteront en mars 2025, renforçant l’impact économique et social du projet.
Grand Est
Maison Glaz
Avec Deffinov, Maison Glaz, ALOEN, l’Université de Bretagne Sud et Inspir 4 Transitions, développent « L’Archipel de compétences pour la résilience des territoires littoraux » pour préserver le littoral de Lorient. Diagnostic prévu dans 4 filières : alimentation, mobilité, habitat, renaturation et biodiversité. L’objectif est de créer un réseau favorisant échanges et projets communs pour l'emploi et la formation dans cet écosystème vulnérable.
Bretagne
Maison de la Conversation
Le lieu a lancé avec l’EMI-CFD et Entrecom, une formation pour les jeunes au journalisme et à la communication digitale. Ce programme inclut techniques journalistiques, montage vidéo et développement de soft skills. Des parcours de formation entrepreneuriale sont offerts aux jeunes des QPV. Le projet Jo’Ose vise à diversifier les médias en favorisant la rencontre entre jeunes et entreprises.
Île-de-France
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